你提到单位拒绝给你休息日，根据《劳动法》第三十八条的规定，劳动者每周至少休息一日。若单位违反此规定，你不仅有权要求单位改正，还能在提供充分证据的情况下，申请劳动争议仲裁，.

您可以通过法律途径追回借款。依据《民法典》，借款不还可起诉或申请支付令，不及时处理可能导致资金损失及法律纠纷加剧。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微.

女儿被车撞，机票住宿费用若符合赔偿条件可理赔。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，若因客观原因不能住院，实际发生的住宿费用应由赔偿义务人赔.

拇指脱位与韧带拉伤是否轻伤需具体鉴定，但根据法律依据，如舟骨骨折、月骨脱位算轻伤。依据《人体损伤程度鉴定标准》，不及时处理可能导致手部功能永久丧失。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

被挂名为监事需谨慎，需确认是否合法。依据《公司法》，监事由股东会或职工民主选任，非正规任命可能无效。若违法挂名且未及时处理，可能涉及法律责任及信用风险。 ✫✫✫✫✫有法律.

未签劳动合同也可申请工伤赔偿。根据《工伤保险条例》，需提交劳动关系证明及医疗诊断书。不及时处理，员工可能无法获得应有的医疗救治和经济补偿，影响权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

应先联系当地社保局或村委会查询养老金发放情况。分析：根据法律规定，农村60岁养老金的发放由社保局负责管理。若未收到养老金，可能是发放流程中出现延误或错误。社保局或村委会作为.

拨打12345对解决欠薪问题有效。依据《劳动法》，劳动行政部门可责令用人单位限期支付工资，逾期将加付赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

被辞退若无过错应获赔偿。工作两个月被无过错性辞退，按法律规定公司应给予半个月工资作为经济补偿。《劳动合同法》规定，不满半年的，赔偿半个月工资。不及时赔偿，可能面临法律诉讼.

甲亢患者工作繁重可申请调岗，需与单位协商。依据《劳动合同法》，劳动者不能胜任工作可调整岗位，若单位拒绝且造成严重后果，劳动者有权维权。不及时处理可能导致劳动者健康受损，甚.

对方拖着不处理，可请求交警调解或向法院起诉。依据《道路交通安全法》，交通事故损害赔偿争议可申请调解或诉讼解决，若不及时处理，可能导致权益受损，如错过诉讼时效、证据丢失等。.

收到贷款逾期律师函，应积极应对。首先尝试与对方协议处理，依据《中华人民共和国合同法》等相关法律，若协议不成需积极准备应诉，避免进一步法律后果。贷款逾期，除应还本金外，还需.

约炮软件要求提供支付宝账号，存在泄露风险但仅账号名字影响不大。根据《网络安全法》，个人信息应受保护，泄露可能导致财产损失。若软件不安全，提供账号可能使个人信息被非法利用，.

买到过期食品无小票也可投诉。依据《食品安全法》，消费者有权投诉过期食品。不及时处理可能导致健康受损，应尽快向食品药品监管部门投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555552.

酒后打架应报警处理，申请司法鉴定判断伤情。依据《治安管理处罚法》等，打架斗殴属违法行为，不及时处理可能导致事态升级，如伤情严重还可能涉及刑事责任。甲方手指骨折、乙方耳鸣眼.

房东拒绝续租，合同到期将自动终止。依据《民法典》，应按约定返还房屋，有约定则依约解除或索赔。不及时处理可能导致损失扩大，如错过寻找新店铺的时机。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

问题商品需处理，可要求退换或维修。若问题严重，依据《消费者权益保护法》，未及时处理可能面临合法权益受损的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

您可通过股权转让或解除代持股协议等方式退出挂名法人。依据《中华人民共和国公司法》，股权转让需遵循法定程序，否则可能面临法律责任。若不及时处理，可能持续承担法人责任，包括公.

员工上班摔倒骨折，需经工伤鉴定确定是否工伤。依据《工伤保险条例》，若满足工作时间、地点因工作原因等条件，则算工伤。不及时处理可能导致员工权益受损，影响治疗与赔偿。 ✫✫✫.

遇到微信骚扰可报警处理。依据《治安管理处罚法》，多次发送骚扰信息干扰他人生活可处拘留或罚款。若不及时处理，可能会影响日常生活和心理健康。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1.