不能通过公安机关调出微信聊天记录。根据《民法典》等相关法律，公安机关不介入民事纠纷，需自行搜集证据。不及时处理可能导致证据灭失，影响后续维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

您可以争取到经济补偿。依据《劳动合同法》，单位未交社保应支付经济补偿，按工作年限计算。长期未处理可能导致权益受损，无法享受社保待遇。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555.

被解雇后工资未结算，应先协商。依据《劳动法》，公司单方面辞退且不支付工资违法，可申请劳动仲裁要求赔偿及工资，否则将面临法律制裁，影响公司信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

高中记过处分毕业后可申请撤销。依据《普通高等学校学生管理规定》，学生可申请解除处分，学校会依据表现作出决定。不及时处理可能影响个人档案及未来发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，.

没有借条只有转账记录的欠款问题，报警一般不予立案。依据《中华人民共和国民事诉讼法》，借款纠纷属民事纠纷，转账记录可作为诉讼证据。不及时处理可能导致债权难以追回，影响个人财.

哺乳假一小时不可自行调整。这是法定哺乳时间，依据《劳动法》等相关规定，旨在保护职场妈妈及宝宝。不按规定执行可能影响员工福利及企业合规，造成劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

是的，你们有可能需要承担法律责任。依据《民法典》等相关法律，若你们一起喝酒且存在上述需承担责任的情况，则需承担相应责任。若导致严重车祸，可能面临刑事责任。 ✫✫✫✫✫有法.

分居后与异性同居本身不违法，但特定情形可能构成犯罪。根据《刑法》相关规定，已婚者与他人以夫妻名义同居，可能构成重婚罪，将面临刑事处罚。长期不处理可能导致法律纠纷及刑事责任.

退休时应按身份证和户口本上的年龄计算。从法律角度看，身份证和户口本是官方认可的证明个人身份的法定文件，其上的年龄信息具有法律效力。而档案年龄可能因各种原因存在误差或不准确.

产假期间工资不应减少，哺乳期公司倒闭赔偿基数应为原工资。依据《劳动法》等规定，产假工资应按标准支付，若减少则违法。公司倒闭时，赔偿基数应以女职工原工资为准，否则将损害其合.

被安逸花起诉借款不还，应积极应对。依据《民事诉讼法》，被起诉需明确原被告及诉求，若不及时处理，可能导致强制执行、信用受损等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话1555555.

微信支付退款操作简便，资金会原路退回。依据《消费者权益保护法》，消费者有权要求退款，商家应及时处理。否则，可能影响消费者资金安全及信任度，造成不良后果。 ✫✫✫✫✫有法律.