但未签订劳动合同，是否可以申请工伤赔偿？
黄山律师
2025-05-16
未签劳动合同也可申请工伤赔偿。根据《工伤保险条例》，需提交劳动关系证明及医疗诊断书。不及时处理，员工可能无法获得应有的医疗救治和经济补偿，影响权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以申请。操作如下：1.收集劳动关系证据，如工资单、工作服等；2.前往医院开具烫伤诊断证明；3.向当地社保部门提交工伤认定申请；4.等待认定结果，如被认定为工伤，则按流程申请赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请工伤认定并索赔。选择时需确保材料齐全，包括劳动关系证明等，以顺利推进赔偿流程。
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