法人没签字只盖公章的劳动合同是否合法?

黄山律师 2025-05-17
法人没签字只盖公章的劳动合同合法。依据《劳动合同法》,劳动合同经盖章或签字即生效,未签字但盖章也有效。不及时处理可能导致劳动关系不明确,引发纠纷。
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合同合法。处理如下:1.确认公章真实性,确保合同有效;2.若法人未签字,可与法人沟通补充签字;3.双方对合同内容无异议,可继续履行;4.如有争议,及时协商或寻求法律援助。
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法人未签字劳动合同的处理方式有确认盖章有效性、补充签字、协商明确等。应根据具体情况选择,如已盖章则确认其真实性,否则应尽快补充签字或双方协商明确合同内容。
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