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社保工厂不负担是否合法?

吴亮律师2025-06-30黄山律师

工厂不负担55岁男工人社保不合法。依据《社会保险法》,单位应为员工缴纳社保,未缴纳将影响员工权益,如退休无保障、医疗无报销等严重后果。
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工厂应负担55岁男工人社保,常见处理方式为与工厂协商要求补缴,或向社保局投诉举报。选择方式需根据工厂态度及员工自身情况决定。
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工厂应缴社保。操作:1.与工厂沟通,要求按规定缴纳社保;2.若工厂拒绝,收集证据,如工资单、工作证明;3.向当地社保局或劳动监察部门投诉,并提供证据;4.必要时寻求法律援助,维护自身权益。

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