公司放长假变相辞退如何收集证据

您可以通过收集辞退通知、劳动合同解除证明及同事证言等来应对。依据《劳动合同法》等，证据需合法且经查证属实。若不及时处理，可能导致权益受损，如无法获得经济补偿。
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常见处理方式有协商、仲裁和诉讼。应先尝试与公司协商，协商无果可申请劳动仲裁，仍不满意则可提起诉讼。选择时需考虑效率、成本及个人情况。
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可收集辞退证据。操作：1. 保留公司书面辞退通知或电子邮件；2. 收集解除劳动合同证明；3. 寻求同事或相关证人提供证言；4. 若证据不足，可申请劳动仲裁委员会调查取证。