晚上工作被催发工资怎么办

晚上工作被催发工资，可直接向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁，甚至起诉要求支付相应工资。依据《劳动法》，国家法定节假日上班应支付三倍工资，休息日上班则应支付二倍工资。若不及时支付，劳动者可依法维护自身权益。
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不同情况下的处理方式：1. 若仅是轻微拖欠，可与用人单位沟通解决，并要求立即支付。2. 若沟通无果，则向当地劳动行政部门投诉，并提供相关证据，申请介入调解。3. 如投诉后仍不支付，可提起劳动仲裁，甚至通过法院起诉用人单位，依法要求支付相应的工资及赔偿金。
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常见的处理方式有三种：一是与用人单位协商，要求立即支付拖欠的工资；二是向当地劳动行政部门投诉，申请介入调解；三是如协商和投诉无果，可直接提起劳动仲裁，甚至走法律途径起诉用人单位。选择处理方式时，应优先考虑与用人单位协商，协商无果后再考虑投诉或法律手段。