强制加班违法吗怎么处罚

黄山律师 2025-05-23
强制加班违法。根据《劳动法》规定,加班需协商且有限制,强制则违法。不及时处理可能导致劳动者身心健康受损,引发劳动争议。
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强制加班违法。处理操作:1. 收集证据,如加班记录、聊天记录等;2. 向劳动局举报,提交证据材料;3. 若举报无果,申请劳动仲裁或提起诉讼,维护合法权益。
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强制加班可举报处理。应先收集加班证据,再向劳动局举报。若情况严重,可考虑法律途径维权,选择劳动仲裁或诉讼。
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