酒店前台被扣工资怎么投诉

黄山律师 2025-05-21
酒店前台被扣工资,可投诉至劳动行政部门。依据《劳动合同法》,用人单位无故扣工资,劳动行政部门可责令限期支付,逾期将加付赔偿金,严重影响劳动者权益。
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被扣工资常见处理方式为投诉或仲裁。可先尝试与酒店沟通解决,无果则向劳动行政部门投诉,或直接申请劳动仲裁,根据具体情况选择最适合的方式。
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被扣工资应投诉。具体操作:1. 收集证据,如工资条、劳动合同等;2. 先与酒店协商,要求解释扣款原因;3. 协商无果,向劳动行政部门投诉,提交证据;4. 若仍无法解决,申请劳动仲裁,维护自身权益。
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