辞职不被批准怎么回事

黄山律师 2025-05-09
辞职不被批准,可能是因单位误解法规或故意拖延。依据《劳动合同法》,员工有权依法辞职,单位应依法办理。若不批准且存在故意阻挠,员工可向劳动部门投诉或申请司法解决,因不及时处理可能导致员工权益受损,如工资拖欠、职业发展受阻等。
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对辞职不被批准,常见处理方式有:提交书面辞职信并保留证据,与单位沟通明确原因,或向劳动部门投诉。选择时应考虑单位态度、自身权益及法律途径的可行性,确保合法合规地维护自身权益。
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辞职不批处理:1. 提交书面辞职信并保留送达证据;2. 与单位沟通,了解不批准原因,尝试协商解决;3. 若沟通无果,向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁诉讼;4. 不同情况可能需准备不同证据,如书面辞职信、沟通记录等,以备法律途径使用。
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