社保单位交了15年下岗了没再交,到退休有工资领

交满15年社保下岗后未续交，退休后仍有资格领养老金。分析：根据我国社保法规定，个人累计缴费满15年即可在退休后享受基本养老金。下岗后未继续缴纳社保，虽会影响养老金数额，但不影响领取资格。养老金数额根据个人缴费年限、缴费基数及当地平均工资等因素综合确定。提醒：若退休后发现养老金数额远低于预期，或领取过程出现问题，应及时咨询社保部门或寻求专业法律帮助。
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具体操作：1. **咨询社保部门**：携带个人身份证明及社保缴纳记录，前往当地社保部门咨询养老金领取条件、数额及补缴政策。2. **申请劳动仲裁**：若对社保部门处理结果不满，可准备相关证据材料，向当地劳动仲裁委员会提起劳动仲裁，要求确认养老金领取资格及数额。3. **寻求法律援助**：涉及复杂法律问题或争议较大时，可联系专业律师，提供个人情况说明及证据材料，由律师协助分析案情、制定诉讼策略，并代表个人参与仲裁或诉讼程序，以维护个人合法权益。在整个过程中，务必保持冷静，积极配合律师及仲裁、诉讼程序要求。
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处理方式：从法律角度看，针对此类问题，常见的处理方式包括咨询社保部门、申请劳动仲裁及寻求法律援助。选择建议：首先尝试咨询社保部门，了解个人养老金情况及补缴政策；若对处理结果不满，可申请劳动仲裁；涉及复杂法律问题或争议较大时，建议寻求专业法律援助。