事业单位员工醉驾拘役后会被辞退吗？
黄山律师
2025-06-08
醉驾拘役后可能会被辞退，具体由单位决定。依据《劳动合同法》，被依法追究刑事责任者，单位可辞退。未及时处理可能导致单位违法或劳动者权益受损。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫醉驾拘役或遭辞退。具体操作：1.单位应查证员工醉驾事实及是否被追刑责；2.若追刑责，单位可依法辞退，出具证明并结清薪酬；3.也可视情况留用察看，但需加强管理和教育，防止再犯。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为辞退或留用察看。选择应基于单位规定、劳动者表现及法律法规，确保合法合规，维护双方权益。
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