签了劳动合同却一直没有工作安排，我应该怎么
黄山律师
2025-05-14
您应先与用人单位协商补签劳动合同。依据《劳动合同法》，用人单位需与劳动者签订书面合同，未签或未及时安排工作可能损害您权益，如影响工资收入、社保缴纳等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫先协商后仲裁。具体操作：1.与用人单位沟通，明确表达要求补签劳动合同及安排工作的意愿；2.若协商不成，收集工作证据，如打卡记录、邮件往来等；3.向劳动仲裁委提交仲裁申请，附上证据材料，要求裁决用人单位履行义务。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商和仲裁。先尝试与用人单位友好协商，若协商无果，则向劳动仲裁委员会申请仲裁，根据具体情况选择提交相关证据，以维护自身合法权益。
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