在boss上为别的企业招聘，有哪些潜在风险？
黄山律师
2025-05-14
在boss上为别的企业招聘存在未签劳动合同等风险。依据《劳动合同法》，未按时签订劳动合同，企业需支付双倍工资。若忽视背景调查，可能引发用人不当的严重后果。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫招聘时常见的处理方式包括及时签劳动合同和做背景调查。选择处理方式时，应根据企业规模、岗位重要性及候选人背景等因素综合考虑，确保合规用人，降低风险。
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