公司停产让我签空白离职协议，拒签后工资被扣

公司停产让签空白离职协议并扣工资不合法。依据《劳动法》，劳动者有权解除劳动合同，用人单位应结清工资。拒付工资可能面临法律制裁，损害劳动者权益。
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对此情况，可申请劳动仲裁或向法院起诉。选择方式需考虑证据充分性、处理时效及自身诉求，劳动仲裁较为快捷，法院起诉则适用于复杂争议。
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公司扣工资应对如下：1.保留证据：收集劳动合同、工资单、离职协议等。2.申请劳动仲裁：向当地劳动仲裁委提交申请，说明情况并提供证据。3.法院起诉：若仲裁无果，可准备材料向法院提起诉讼，维护自身权益。