保安每月工作240小时正常吗

保安每月工作240小时不正常。依据《劳动合同法》，标准工作时间为8小时天，超出部分需依法计算加班费。长期超时工作可能损害健康，引发劳动纠纷。
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保安工作时间问题，常见处理方式是协商调整或依法维权。应先与雇主沟通，协商合理安排工作时间；若协商无果，可依法向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。
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保安工作时间超长，应处理。操作如下：1. 与雇主沟通，明确表达工作时间超出法定标准，要求调整；2. 若沟通无果，收集加班证据，如工时记录、工资条等；3. 向当地劳动监察部门投诉，或提起劳动仲裁，要求按《劳动合同法》处理超时工作问题。